[key points]

Key points

• •Las crecientes tensiones políticas están afectando la dinámica de equipo y la confianza de los empleados en el liderazgo.
• •La seguridad psicológica está disminuyendo, lo que dificulta la innovación y la voluntad de los empleados de compartir ideas.
• •Los gerentes están sobrecargados y carecen de las habilidades para gestionar los cambios impulsados por la IA y las tensiones interpersonales.