[key points]

Key points

• •Los empleados desean que la IA les proporcione más tiempo, autonomía y un trabajo significativo, no solo una mayor productividad.
• •Los programas de aprendizaje apoyados por la IA deben diseñarse para mejorar las habilidades de los empleados, no para reemplazar sus capacidades de pensamiento.
• •Los líderes de RR. HH. deben abordar abiertamente las preocupaciones sobre el desplazamiento laboral relacionado con la IA y brindar apoyo a los empleados afectados.