•La IA se está utilizando para automatizar las entrevistas iniciales de los solicitantes de empleo de cuidadores, lo que acelera el proceso de contratación.
•La IA se está utilizando para programar la cobertura de las ausencias de los cuidadores, lo que reduce el tiempo necesario para esta tarea.
•La IA se está utilizando para supervisar los síntomas de los clientes y detectar posibles problemas de salud.
Profesiones impactadas
Ayudante de recursos humanos
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Director de recursos humanos
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Enfermero responsable de cuidados generales
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Técnico de atención sociosanitaria
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Teleoperador
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Can an AI recruiter really spot a good carer? | Veille IA Shiftometer