DOL moves to loosen independent contractor regulations
27 de febrero de 2026
•HR_Dive•Impacto moderado[key points]
Key points
- •El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) planea rescindir la regla de contratista independiente de 2024.
- •El DOL pretende volver a la "prueba de la realidad económica" para determinar si un trabajador es un contratista independiente.
- •La regla propuesta tiene como objetivo proporcionar mayor claridad a las empresas y a los trabajadores al determinar el estado de contratista independiente durante el proceso de contratación.
Profesiones impactadas
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