[key points]

Key points

• •Los empleadores tienen dificultades para encontrar trabajadores con las habilidades adecuadas en IA.
• •Las instituciones de educación superior no están cumpliendo con las expectativas de los empleadores en cuanto a habilidades de IA.
• •La IA está cambiando los roles de nivel de entrada y disminuyendo la durabilidad de las habilidades, lo que pone en riesgo la preparación de la fuerza laboral.