Gen Z interns want practical experiences that can’t be digitized, survey finds
4 de abril de 2026
•HR_Dive•Impacto fuerte[key points]
Key points
- •Los becarios de la Generación Z priorizan las experiencias prácticas y la tutoría.
- •La Generación Z se está centrando en las habilidades que la IA no puede reemplazar.
- •La Generación Z está dispuesta a sacrificar salario por un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Profesiones impactadas
Director de recursos humanos
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Formador para empresas
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Asesor de orientación profesional
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Consultor empresarial
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