[key points]

Key points

• •El uso de cuotas e incentivos para que los empleados utilicen herramientas de IA es una mala idea.
• •Los empleados deberían tener la oportunidad de descubrir cómo mejorar su trabajo con la IA, en lugar de verse obligados por cuotas.
• •Es esencial crear un entorno psicológicamente seguro donde los empleados se sientan cómodos asumiendo riesgos y experimentando con la IA sin temor a ser castigados.