[key points]

Key points

• •El artículo detalla el cálculo de la indemnización específica durante una terminación convencional individual de un contrato indefinido.
• •La indemnización debe ser al menos igual a la indemnización legal por despido y puede ser mayor si un convenio colectivo lo prevé.
• •El marco regulatorio evolucionó en 2023, armonizando el régimen social de las indemnizaciones por terminación convencional.