[key points]

Key points

• •La IA supera a la inmigración y la DEI como la principal preocupación de los empleadores debido a los cambios en las regulaciones.
• •Las empresas están adoptando la IA, pero la gobernanza y las políticas a menudo son inadecuadas, lo que podría dañar la confianza y la utilización de la fuerza laboral.
• •RR.HH. juega un papel fundamental en la implementación de políticas de IA y en la gestión del aspecto humano de la ecuación.