Lush agrees to settle gender identity bias lawsuit dropped by EEOC
14 de marzo de 2026
•HR_Dive•Impacto moderado[key points]
Key points
- •Lush acuerda resolver una demanda por discriminación por identidad de género que inicialmente fue retirada por la EEOC.
- •La EEOC se retiró del caso tras una orden ejecutiva de Trump que puso fin al reconocimiento federal de la identidad de género.
- •Los empleadores se enfrentan a riesgos legales al adoptar la postura de la EEOC sobre ciertas prácticas relacionadas con la identidad de género.
Profesiones impactadas
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