Oracle’s layoff package puts severance benchmarking under the microscope
10 de abril de 2026
•HR_Executive•7/10
Key points
- •Los despidos en Oracle y Block resaltan las diferencias en los paquetes de indemnización por despido y la comunicación.
- •Casi la mitad de las pérdidas de empleos tecnológicos en 2026 están relacionadas con la reestructuración relacionada con la IA.
- •La confianza de los empleados en su empleador está disminuyendo, lo que podría llevar a la desconexión.
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