[key points]

Key points

• •Los empleados con conocimientos de IA podrían cambiar de trabajo si las empresas no ofrecen oportunidades de crecimiento profesional relacionadas con la IA.
• •Los empleados están autoaprendiendo habilidades de IA, pero desean más apoyo y capacitación de sus empleadores.
• •Las empresas deben definir trayectorias profesionales claras en IA, evaluar habilidades, ampliar la capacitación y capacitar a los gerentes para retener el talento con conocimientos de IA.