[points clés]

Points clés

• •Les tensions politiques croissantes affectent la dynamique d'équipe et la confiance des employés dans le leadership.
• •La sécurité psychologique diminue, ce qui entrave l'innovation et la volonté des employés de partager des idées.
• •Les gestionnaires sont surchargés et manquent de compétences pour gérer les changements induits par l'IA et les tensions interpersonnelles.