[points clés]

Points clés

• •Le département du travail américain (DOL) va annuler la règle de 2024 sur les contractants indépendants de l'administration Biden.
• •Le NLRB a annoncé une règle finale pour retirer la version de l'ère Biden de la règle sur l'employeur conjoint.
• •L'EEOC a émis une lettre aux PDG de 500 des plus grands employeurs américains les mettant en garde contre leurs politiques de diversité, d'équité et d'inclusion.