[points clés]

Points clés

• •Les dirigeants considèrent l'IA comme obligatoire, contrairement aux employés.
• •Il existe un décalage entre la direction et l'approche de l'entreprise concernant l'IA et l'utilisation des données.
• •Les RH peuvent aider les managers à communiquer l'utilité de l'IA à leurs équipes.