[points clés]

Points clés

• •Un laboratoire dentaire de Floride paiera 30 000 $ pour régler une plainte de l'EEOC concernant le licenciement d'une employée enceinte.
• •L'EEOC a intenté de nombreuses actions en justice ces dernières années pour mettre en lumière la discrimination liée à la grossesse.
• •La Pregnant Workers Fairness Act et la Pregnancy Discrimination Act protègent les travailleuses enceintes contre la discrimination.