[points clés]

Points clés

• •La Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) envisage de supprimer les exigences de déclaration des données démographiques des employés.
• •L'EEOC souhaite supprimer les exigences de déclaration EEO-1, EEO-2, EEO-3, EEO-4 et EEO-5.
• •L'administration Trump a toujours ciblé les initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion sur le lieu de travail.