[points clés]

Points clés

• •Les employeurs ont du mal à trouver des travailleurs possédant les compétences adéquates en IA.
• •Les établissements d'enseignement supérieur ne répondent pas aux attentes des employeurs en matière de compétences en IA.
• •L'IA modifie les rôles de débutant et réduit la durabilité des compétences, ce qui met en péril la préparation de la main-d'œuvre.