Hospital gift shop chain pays $600K over allegedly unnecessary standing, lifting requirements
25 avril 2026
•HR_Dive•Impact moyen[points clés]
Points clés
- •Une chaîne de boutiques de cadeaux d'hôpitaux paiera 600 000 $ pour résoudre les allégations de discrimination envers les candidats handicapés.
- •L'EEOC a allégué que l'entreprise utilisait des critères de sélection pré-emploi non liés aux fonctions essentielles du poste.
- •L'entreprise a nié les allégations, affirmant qu'il s'agissait d'un problème procédural mineur corrigé immédiatement.
Métiers impactés
Employé de magasin
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Responsable du personnel
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Consultant en recrutement
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À venir
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