[points clés]

Points clés

• •Une chaîne de boutiques de cadeaux d'hôpitaux paiera 600 000 $ pour résoudre les allégations de discrimination envers les candidats handicapés.
• •L'EEOC a allégué que l'entreprise utilisait des critères de sélection pré-emploi non liés aux fonctions essentielles du poste.
• •L'entreprise a nié les allégations, affirmant qu'il s'agissait d'un problème procédural mineur corrigé immédiatement.