Job candidates say they’re quitting the hiring process over AI interviews
7 mai 2026
•HR_Dive•Impact moyen[points clés]
Points clés
- •Les candidats sont mécontents de l'utilisation de l'IA dans le processus de recrutement.
- •Un nombre important de candidats se retirent des processus de recrutement en raison de l'utilisation de l'IA.
- •Le manque de transparence et de confiance dans l'utilisation de l'IA nuit à l'expérience des candidats.