[points clés]

Points clés

• •Les dirigeants pourraient trop dépenser en technologie et pas assez en talents.
• •Les entreprises doivent investir dans la formation continue et le développement des compétences des employés pour tirer pleinement parti des nouvelles technologies.
• •L'adaptabilité nécessite d'aligner le fonctionnement des organisations, le développement des personnes et la prise de décision.