[points clés]

Points clés

• •Lush règle un procès pour discrimination fondée sur l'identité de genre initialement abandonné par l'EEOC.
• •L'EEOC s'est retirée de l'affaire après un ordre exécutif de Trump mettant fin à la reconnaissance fédérale de l'identité de genre.
• •Les employeurs s'exposent à des risques juridiques en adoptant la position de l'EEOC sur certaines pratiques liées à l'identité de genre.