[points clés]

Points clés

• •Les licenciements massifs dans le secteur technologique créent de l'anxiété et baissent le moral des employés.
• •La transparence et le soutien aux employés sortants sont essentiels pour maintenir l'engagement des employés restants.
• •La gestion des ressources humaines doit se concentrer sur le soutien aux employés sortants et restants après les licenciements.