[points clés]

Points clés

• •Les législateurs étatiques examinent l'utilisation de l'IA pour fixer les salaires afin de lutter contre la discrimination.
• •Plusieurs États ont adopté des lois exigeant la transparence et la gestion des risques liés à l'IA dans les décisions de rémunération.
• •Les employeurs doivent se conformer aux lois existantes, surveiller les développements et mettre en œuvre des politiques d'IA complètes.