[points clés]

Points clés

• •Un rapport soutenu par le TUC souligne la nécessité d'accroître le pouvoir de négociation des travailleurs concernant l'adoption de l'IA sur le lieu de travail.
• •L'IPPR propose des mesures pour accroître l'influence des employés, notamment une obligation légale de consulter les travailleurs sur l'adoption de l'IA.
• •Le gouvernement britannique se montre favorable à l'adoption de l'IA, mais des préoccupations subsistent quant à son impact sur les droits des travailleurs et les coûts d'emploi.