Trois packs, un abonnement continu, des services additionnels à la carte. Tout est public. Tout est sans engagement caché.
Notre conviction : la transformation IA n'est pas un projet ponctuel. C'est un processus continu. Nos offres sont conçues pour vous accompagner selon où vous en êtes — et selon ce que vous voulez construire avec nous.
Tout commence par l’audit. C’est la photo de votre exposition IA à un instant T, sur vos métiers, vos outils et votre organisation. Ensuite, deux prolongements possibles : L’Observatoire, pour transformer cette photo en film. Veille continue, alertes, rapports trimestriels. C’est l’outil qui rend vivant le travail de l’audit. Les services additionnels, pour exécuter concrètement ce que l’audit a révélé : accompagnement au plan d’action, cartographie des compétences, formations, reconversion des salariés. Nos trois packs sont des combinaisons pré-définies de ces briques. Vous pouvez aussi tout acheter à la carte.
Pack 3 — Partenariat annuel
Pour qui
Les entreprises qui savent qu’elles ont besoin d’un appui structurant sur 12 mois et qui veulent éviter de multiplier les prestataires. Typiquement :
Contenu
Tarifs
Voir la grille tarifaire en fin de page.
Pourquoi choisir ce pack
Parce que votre enjeu n’est pas de savoir où vous en êtes (l’audit suffit pour ça). Votre enjeu est d’arriver quelque part dans 12 mois. Pour ça, il faut de la constance, un appui méthodologique récurrent, et des indicateurs de progrès. C’est ce que ce pack livre.
Pack 2 — Audit + Observatoire 12 mois (recommandé)
Pour qui
La majorité de nos clients. Convient à toute entreprise qui veut :
Contenu
-15% sur l’Observatoire quand il est pris en pack avec l’audit, vs achat séparé.
Tarifs
Voir la grille tarifaire en fin de page.
Pourquoi c’est notre pack recommandé
L’IA ne se stabilise pas. Dans 6 mois après un audit, 30 à 50% des éléments scorés auront bougé — parce qu’OpenAI aura sorti 3 modèles, parce que votre éditeur logiciel aura intégré de l’IA, parce que des startups auront rendu obsolète un outil que vous utilisez. Sans Observatoire, vous repartez à zéro tous les ans. Avec, vous recevez un mail le jour où quelque chose bouge sur votre périmètre.
Pack 1 — Audit seul
Pour qui
Les dirigeants qui veulent un diagnostic ponctuel, sans engagement dans la durée. Utile pour :
Contenu
Tarifs
Voir la grille tarifaire en fin de page.
Pourquoi ce pack peut suffire
Si vous n’avez pas besoin d’un suivi continu (par exemple si vous savez déjà ce que vous allez faire de l’audit et que vous exécutez en interne), le Pack 1 est exactement ce qu’il vous faut. Nous vous déconseillons de prendre plus si vous ne comptez pas utiliser l’Observatoire activement.
L’Observatoire est inclus dans les Packs 2 et 3. Il peut aussi être souscrit seul, dans deux cas : Après un Pack 1 (Audit seul), pour activer le suivi dans un second temps En renouvellement d’Observatoire à la fin d’une période de 12 mois
Tarifs mensuels Observatoire (engagement 12 mois minimum)
Ce que l’Observatoire n’est pas
L’Observatoire suppose qu’un audit initial ait été réalisé. Sans audit, nous n’avons pas la base de données de vos métiers, outils et organigramme. Il n’est donc pas possible de souscrire à l’Observatoire sans avoir préalablement réalisé un audit (chez nous ou en partenariat si vous venez d’ailleurs — nous contacter pour ce cas particulier).
Tous les services ci-dessous peuvent être commandés à l’unité, en complément d’un audit déjà réalisé ou prévu. Les Packs 2 et 3 en incluent déjà certains.
Ce que c’est
Version allégée de l’audit initial, réalisée 12 mois après pour re-scorer votre exposition à partir de votre nouvelle situation.
Contenu
Tarif
À qui ça s’adresse
À tous les clients ayant réalisé un audit il y a 12 mois et voulant faire le point.
Ce que c’est
Suivi mensuel post-audit pour exécuter le plan d’action identifié. Nous vous aidons à transformer les recommandations en décisions prises, puis en chantiers avancés.
Contenu type (par mois)
Durée
3, 6 ou 12 mois selon votre besoin.
Tarif
À qui ça s’adresse
Aux dirigeants qui ont un audit en main mais pas la bande passante interne pour exécuter le plan. C’est notre service le plus vendu en upsell post-audit.
Ce que c’est
Croisement détaillé de votre organigramme avec le référentiel ESCO pour identifier précisément les trous de compétences IA dans votre entreprise.
Livrable
Tarif
À qui ça s’adresse
Aux DRH et dirigeants qui veulent un livrable visuel, partageable en interne, pour piloter les plans de formation et de recrutement.
Ce que c’est
Comparaison anonymisée de votre exposition IA avec 15-30 entreprises comparables (même secteur, même tranche d’effectif).
Livrable
Tarif
À qui ça s’adresse
Aux dirigeants qui ont besoin de convaincre leurs associés, leur conseil d’administration ou leur équipe de la nécessité d’agir. Le benchmark fournit l’argument comparatif qu’aucun audit interne ne peut produire.
Ce que c’est
Sessions de 2h à 1 journée pour votre CODIR ou vos équipes de direction.
Formats disponibles
Tarifs ateliers 2h
Tarifs formation 1 journée
2 490 € HT (Petite PME) 3 490 € HT (PME) 4 990 € HT (PME+)
À qui ça s’adresse
Aux dirigeants qui veulent acculturer leur équipe sans attendre de réaliser un audit complet. Bon point d’entrée si vous hésitez sur l’audit.
Ce que c’est
Mission de reconception des flux d’information et des rôles managériaux pour tirer parti de l’IA sans toucher aux effectifs. Inspiration : les organisations comme Block (Jack Dorsey) qui ont aplati leurs couches managériales grâce à l’IA — adapté au contexte français où l’effectif reste constant.
Phases
Tarifs forfait pilote 3 mois, 1 direction
À qui ça s’adresse
Aux dirigeants qui veulent gagner en vitesse d’exécution sans supprimer de postes. Service à qualifier en amont : nécessite un climat social sain et un dirigeant moteur.
Ce que c’est
Déclinaison de notre produit B2C Shiftometer pour les salariés identifiés comme « à risque » lors de l’audit. L’entreprise offre la démarche à ses équipes.
Pour qui
Tarifs par salarié (dégressif à partir de 5 personnes)
Positionnement RH/RSE
C’est un service qui transforme une situation anxiogène (« certains postes sont menacés ») en démarche valorisante (« nous investissons dans la transition de nos collaborateurs »). Pensable comme pré-requis d’un éventuel plan de réorganisation ultérieure.
Ce que c’est
Label délivré après un audit ou un re-audit annuel, renouvelable. Kit de communication fourni : logo, badge LinkedIn, argumentaire presse, page dédiée sur shiftometer.com.
Inclus dans la certification
Tarifs
À qui ça s’adresse
Aux entreprises qui veulent afficher leur maturité IA vis-à-vis de leurs clients, partenaires ou candidats. Particulièrement pertinent dans les secteurs où la confiance tech est un critère de choix (conseil, tech, services B2B).
Nos grilles sont publiques. Le prix dépend de votre tranche d’effectif. Pas de devis surprise, pas de variance selon la tête du client.
| Segment | Effectif | Audit seul | Pack 2 (Audit + Observatoire) | Pack 3 (Partenariat annuel) |
|---|---|---|---|---|
| TPE | 5-19 salariés | 1 900 € HT | 2 900 € HT | 4 900 € HT |
| Petite PME | 20-49 | 3 900 € HT | 5 900 € HT | 9 900 € HT |
| PME | 50-149 | 7 900 € HT | 11 900 € HT | 19 900 € HT |
| PME+ | 150-249 | 13 900 € HT | 20 900 € HT | 34 900 € HT |
| Segment | Mensuel | Annuel |
|---|---|---|
| TPE | 99 € HT | 1 188 € HT |
| Petite PME | 199 € HT | 2 388 € HT |
| PME | 399 € HT | 4 788 € HT |
| PME+ | 699 € HT | 8 388 € HT |
Note sur les tarifs
Nous lançons officiellement Shiftometer dans le Sud-Ouest. Pendant cette phase, nous sélectionnons 10 entreprises partenaires de lancement qui bénéficient de conditions spécifiques en échange d’un rôle actif dans notre construction.
Ce que vous obtenez
Ce que nous vous demandons
Conditions
C’est notre pack recommandé pour 80% des entreprises.
Oui. Vous pouvez upgrader à tout moment du Pack 1 au Pack 2 ou 3, avec prise en compte du prix déjà payé. Le downgrade est possible à l’issue de la période d’engagement (12 mois pour l’Observatoire).
Oui, l’engagement initial est de 12 mois. Ensuite, renouvellement tacite annuel avec préavis de 2 mois. Pas de pénalité si vous ne renouvelez pas.
Les Design Partners bénéficient de 3 mois offerts, qui valent test. En dehors de ce cadre, non — parce que notre Observatoire n’a de valeur qu’à partir d’un audit réalisé, et que la mise en place technique initiale justifie l’engagement annuel.
Au cas par cas. Certains services (ateliers, formations) peuvent être achetés indépendamment. D’autres (accompagnement, cartographie compétences, benchmark) supposent un audit préalable. Contactez-nous pour le cas particulier.
Les audits et packs peuvent être éligibles au plan d’investissement France 2030, à certains dispositifs régionaux Nouvelle-Aquitaine, ou au mécénat de compétences pour les associations. Nous vous aidons à identifier les dispositifs applicables à votre cas lors du premier échange.
Oui, à la hausse à mesure que nous gagnons en références et en notoriété. Les tarifs actuels sont nos tarifs de phase de lancement. Ceux qui signent maintenant bénéficient de ces conditions, qui seront plus difficiles à obtenir dans 12 à 24 mois.
Si vous avez identifié le pack qui vous correspond, vous pouvez demander directement un devis. Si vous hésitez, un échange de 30 minutes est souvent plus utile qu’une lecture prolongée.
Alternatives de contact